מתי היתה הפעם האחרונה שעדכנתם את קורות החיים שלכם?
מומלץ לעדכן את קורות החיים כל שישה עד 12 חודשים כדי להוסיף מיומנויות חדשות ולעדכן את הניסיון התעסוקתי שלכם.
בפועל, רוב האנשים לא נוגעים בקורות החיים שלהם כל עוד הם מועסקים ולא מחפשים משרה חדשה. אם אתם ביניהם, אנו ממליצים לכם בחום לרענן את קורות החיים כדי שתוכלו לבלוט ביחס למתחרים שלכם בעת חיפוש התפקיד הבא.
למה לטרוח ולעדכן את קורות חיים כשאתם עדיין לא מחפשים עבודה חדשה באופן יזום כרגע?
אתם אף פעם לא יודעים מתי תגיע ההזדמנות לתפקיד הבא שלכם, ולכן חשוב להיות מוכנים עם קובץ קורות חיים מעודכן. לרוב, אם הגשתם מועמדות תוך 24 שעות מיום פרסום המשרה ואתם מתאימים לתפקיד, הסיכוי שיחזרו אליכם גבוה מאוד. חבל לפספס הזדמנות להתקבל לתפקיד הבא רק בגלל שעדיין לא הספקתם לעדכן את קורות החיים.
בנוסף, זכרו: אנשי הגיוס מביטים כ-6 שניות בממוצע בכל קובץ קורות חיים ולכן, חשוב שקורות החיים שלכם, יראו מרשימים ויצודו מיד את עיניהם.
חג הפסח הולך ומתקרב וזה עיתוי מצוין לעדכון קורות החיים.
5 המהלכים הבאים יסייעו לכם לערוך "ניקיון פסח" לקורות החיים שלכם:
1. תתחילו מהנראות והשפה
מי שאומר שנראות קורות החיים לא חשובה, כנראה לא ממש חיפש עבודה בתקופה האחרונה. חשוב שיהיו לכם כמה שיותר יתרונות ביחס למתחרים שלכם בשוק.
לא נגעתם בקורות החיים כבר כמה שנים? זה הזמן, לעבור עליהם ולבדוק את התאמתם לשוק העבודה של היום. ודאו שקורות החיים שלכם הם Up to Date: הסירו מיומנויות מיושנות, תוכנות שכבר מזמן לא בשימוש וכל טרמינולוגיה אחרת שכבר לא מתאימה למגמות הנוכחיות.
2. הגבירו את הנוכחות שלכם ברשתות החברתיות
כיום, חשוב לדאוג לנוכחות ברשתות החברתיות – זכרו זה הרושם הראשוני שלכם בפני המעסיקים הפוטנציאלים שלכם.
מחקר שנערך לאחרונה על ידי האגודה לניהול משאבי אנוש (SHRM) מצא כי 84% מהמעסיקים מגייסים באמצעות מדיה חברתית ו -43% מהמעסיקים מסננים מועמדים לעבודה באמצעות רשתות חברתיות ומנועי חיפוש. שלבו בקורות החיים, קישורים לאתר שלכם, לבלוג, לפרופיל הלינקדאין או לפרויקטים מעניינים שיצרתם.
3. הראו התלהבות
מעסיקים רוצים לגייס אנשים מוכשרים שהם גם נלהבים לגבי עבודתם והחברה בה הם עובדים. שלבו בקורות החיים שלכם מילים המביעות "התלהבות". כתבו לדוגמא פעלים שיוכלו להחיות את קורות החיים שלכם.
4. בדקו את הגופנים
הקפידו שהטקסט בקורות החיים שלכם יהיה בגופן ייצוגי ואחיד. מומלץ לא לבחור בגופן מצועצע מדי כמו: comic sans שפחות מתאים.
5. התאימו את התוכן למשרה אליה אתם פונים
אין צורך לכלול ניסיון שלא רלוונטי כלל למשרה אליה אתם פונים. הקפידו להתאים את הניסיון התעסוקתי שלכם, הכישורים ותחומי האחריות למשרה אליה אתם מגישים מועמדות.
שיהיה בהצלחה!
