מנהלת גיוס בכירה, שעברה על למעלה מ-40 אלף קורות חיים, קיבצה את 7 הטעויות הכי נפוצות שהכי עצבנו אותה. קיבצנו אותן עבורכם כדי שתוכלו להימנע מהן:
1.רשלנות – שגיאות כתיב, טעויות פיסוק ואי אחידות בפונט עלולות להצביע על עצלנות וחוסר תשומת לב לפרטים. גם אם אתם עורכים את קורות החיים במהירות, לפני שליחתם, עברו עליהם שוב וודאו שהם כתובים באופן תקין. חשוב שכבר משלב הגשת המועמדות למשרה, תראו למעסיק שאתם יסודיים ומתעמקים בכל פרט בפרט
2. פסקאות ארוכות מדי – פסקאות ארוכות מדי, נוטות להיות רשמיות מדי ומן הסתם להכיל יותר מדי פרטים. דאגו לכתוב בקצרה את העיקר ולהדגיש את הכישורים והניסיון הרלוונטיים למשרה אליה אתם מגישים מועמדות
3. רשמיות יתר – קורות חיים רשמיים מדי אינם קומוניקטיביים. תשתדלו להשתמש פחות במילים רשמיות ומפוצצות שאין סיכוי שאתם משתמשים בהם ביומיום
4."אחראי על" – לכתוב שהייתם אחראים על... לא מסביר לאילו הישגים הגעתם במסגרת אותו תחום אחריות. חשוב שתפרטו בהמשך המשפט, את ההישגים והתוצאות אליהן הגעתם, תדגישו את הערך המוסף שלכם
5. Buzzwords – שימוש ב-Buzzwords, הוא חשוב. אך השתדלו לא להשתמש בהן באופן מוגזם, או במילות ז'רגון של קורות חיים כמו: Team player, Synergy, Communication Skills וכד'
6. חללים לבנים מוזרים – רווחים מיותרים, עיצוב מוזר הכולל יותר מדי או פחות מדי חללים לבנים יכולים לעצבן. השתדלו לרווח את הטקסט באופן סביר ולא להגזים. בצעו הגהה רגע לפני שאתם שולחים את קובץ קורות החיים במייל וסדרו את הטקסט ואת רווחים, כך שיהיה נעים לעין ונוח לקריאה
7. פרטי קשר בפונט גדול מדי – לרשום את הפרטים האישיים שלכם: שם, כתובת, מייל, טלפון, בפונט גדול באופן משמעותי ביחס לשאר הטקסט בקורות החיים, לא יעזור לכם להתבלט יותר. לעומת זאת, אם תדגישו את ההישגים שלכם במקום העבודה הקודם ואת התרומה שתוכלו לתרום למקום העבודה החדש, זה יכול לעבוד הרבה יותר ולגרום לך להתבלט על פני שאר המועמדים
אז שיהיה לכם המון בהצלחה!
ערכתם את קורות החיים? הם נראים מעולה עכשיו? בדקו אם התפקיד הבא שלכם כאן ושלחו קורות חיים
תגובה אחת