לחפש תפקיד ראשוני בעולמות הפיתוח הוא קשה, סיזיפי ומאוד מאתגר.
אבל מי שיעבוד בלמצוא עבודה, מי שבאמת יקשיב לטיפים וילמד, ימצא את עצמו מגיע למקום הנכון עבורו או עבורה.
אז מה צריך לעשות אתם שואלים? הינה 7 טיפים למפתח המתחיל:
1. מיתוג ונטוורקינג
אז נכון יש המון דגים בים, במיוחד היום עם היכולת ללמוד מהבית קוד מבלי השכלה אקדמאית של 3 שנים.
לכן, דווקא היום היכולת לשווק את עצמך ולהיות מאוד מעורב ברשתות החברתיות היא חלק בלתי נפרד מחיפוש העבודה.
אז מה קודם כל צריך לעשות? ראשית לפתוח דף בlinkedin ולהשקיע בו, החל מתמונה ייצוגית לכותרת מתאימה שיש בה את השפות פיתוח שאתה למדת וכותב. במקביל לפתוח יוזר גם באתרים כמו Github ו Stackoverflow- כאן יש נקודה סופר חשובה! ככל שאתה תעלה יותר פרויקטים, תגיב לפוסטים ותהיה אקטיבי, השם שלך יעלה למגייסות כמונו כאשר נחפש מפתח חדש לצוות.
באופן אישי לי כמגייסת זה מעיד שאתה כל כולך חי ונושם פיתוח ואתה מסור למציאת עבודה.
2. מנטור
אחד הטיפים הכי גדולים שאני יכולה לתת, הוא למצוא לך מנטור- מפתח או מפתחת עם ניסיון שאתה התחברת עליו/ה ( יכול להיות חבר, מכר או משהוא שעקבת אחריו בקבוצות השונות). המנטור הנכון יכוון אותך לאיזה תפקידים כדאי להגיש, אילו שפות פיתוח עדכניות יש, יוכל לעבור על הקוד שלך ואפילו תוכל להבין ממנו או ממנה אך עובדים מפתחים בחברות הייטק, זה בהחלט ייתן לך יתרון בתהליך חיפוש העבודה.
practice, practice & practice .3
ממש כמו ספורט, ככל שמתאמנים יותר הופכים לחזקים וטובים יותר מן הסתם גם בכתיבת קוד.
הדרך שלך להתאמן היא למצוא לעצמך פרויקטים של פיתוח, הכי טוב עבורך היא למצוא לקוחות, תציע את עצמך באתרי פרילנס שונים ומוכרים ותשווק את עצמך.
כך גם תוכל להשתפשף בעבודה מול לקוחות, להוסיף פרויקט לרזומה.
אימון נוסף, הוא המשימות שאתה מקבל במעמד הראיון.
אני אוהבת מפתחים שלוקחים את המשימה ברצינות ואני רואה את ההשקעה הוויזואלית וגם את העמידה בזמנים, שזה לא פחות חשוב, זה מעיד לי שאתה אחראי ומסור למשימה.
בנוסף, בכל מטלת בית יש גם משימת בונוס, עצה קטנה ממני לעשות אותה, היא אמנם בונוס אבל זה בהחלט יקדם אותך וישפיע לטובה על המשך התהליך, בהנחה שהגשת מבחן ברמה גבוהה.
4. להיות עדכני
כיום שפות הפיתוח הולכות ומתרבות ומשתפרות, היום יש מספר שפות מאוד חזקות גם פיתוח צד לקוח וגם סרבר.
ממליצה בחום להיות מעורב בקבוצה המיועדת למפתחים, בפרט קבוצה המשתייכות לשפות פיתוח שאתה כותב. לקרוא תגובות ( מומלץ גם להתייעץ), להשתתף במיטאפים ולקרוא מאמרים בתחום. בריאיון הגיוס אני כמגייסת שואלת וכן מצפה למפתח שכל הזמן מתעדכן, מתייעץ והוא עם יד על הדופק.
5. באמת צריך השכלה? לא בהכרח
אתחיל ואומר כי השכלה לחברות מסוימות היא חובה וכן מהווה ערך מוסף. כיום יש חברות אשר פתוחות לגישה שונה ואינן מסתכלות בהכרח על תואר, אלא על ניסיון מקצועי שאיתו אתה מגיע.
במידה ובחרת לא ללכת לדרך המוכרת וללמוד 3 שנים, יש אלטרנטיבות טובות ומקצועיות להיכנס לעולם הפיתוח.
קורסים מקצועיים של 3-4 חודשים Bootcamp שמתמקדים בשפות החשובות בעולם הפיתוח, הבסיס וכן בניית פרויקט אישי. במקביל, יש קורסים אינטרנטיים : Udemy או דרך ה-LinkedIn שנותנים בסיס ולמידה, אך חשוב לזכור הקורסים האינטרנטיים מתאימים לאנשים אוטודידקטים, שיש להם מוסר למידה גבוהה.
כשאני בוחנת לתפקיד ג'וניור אני מחפשת במידה ואין תואר, קורס מתאים ומקצועי. יותר מכך, אני כבר יודעת אילו מקומות נחשבים טובים, אילו מקומות מלמדים את המפתחים לפתח נכון וזה גם משהו חשוב לא פחות. לכן, חשוב שתעשה חקר שוק, תתייעץ ותבחר מקום אשר נחשב טוב ומקצועי.
6. עברת שלב ראשון אבל נפלת במבחן?
קודם כל, כן זה מבאס השקעת עשית ולא עברת. אבל ככה לומדים, ממליצה בחום תמיד לבקש פידבק, מה לא היה בסדר, על מה זה נפל, רק כך תוכל ללמוד.
תסיק את המסקנות ותיגש למשימה הבאה עם הפקת לקחים. אני ממליצה גם לנסות ולעשות בבית את המשימה שוב, לעצמך זה פרקטיקה טובה.
לא תמיד יהיה ניתן לגשת שוב למשרה, אך אם החברה מעניינת אותך תעקוב אחריה כך שבמידה ויפתח תקן חדש תוכל לנסות ולגשת, אולי יתנו לך הזדמנות שנייה.
7. לא תמיד זה מתאים
לפעמים עשית הכל נכון ובכל זאת לא התקבלת מסיבות שונות, גם כאן ממליצה בחום לבקש פידבק.
מותר להתבאס, במיוחד אם זה תפקיד שאתה מאוד רצית, אבל חשוב שמיד אח"כ תמשיך ואל תוותר. תשלח קורות חיים, תתייעץ עם קולגות, תמשיך לפתח באופן עצמאי כי ההזדמנות תבוא.
אז לסיכום, תהליך חיפוש עבודה הוא לא פשוט לא משנה אם אתה מפתח על חלל עם 25 שנות ניסיון או מפתח ג'וניור עם שנה. כולם מקבלים דחייה מחברה כזו או אחרת וכולם בסוף מוצאים את המקום הנכון עבורם.
אז נכון שלך כמפתח צעיר ייקח קצת יותר זמן, אבל תסתכל על זה בצורה חיובית.
אתה רק בהתחלה, אתה יכול לבחור איזו שפה לכתוב ואתה בדיוק בנקודה שהמוטיבציה היא סופר גבוהה והרצון ללמוד מדרבן אותך.
הכתבה פונה לגברים ונשים כאחד.
מחפשים עבודה בתחום הטכנולוגי?
שלחו קו"ח ואנו נדייק עבורכם את המשרה הבאה - להגשת קו"ח
יש לכם חברים שמחפשים? יש לכם אפשרות להנות מתגמול של 2000 ש"ח במבצע חבר מביא חבר
