בעידן בו הקרב על הטאלנטים מואץ, זמני הגיוס מתקצרים וחברות סטארט-אפ חדשות מצטרפות לשור מדי יום, עולם גיוס העובדים הופך מהפכה של ממש. מה מעסיקים צריכים לעשות כדי לנצח בתחרות על הכשרונות?
עדי פריץ, מנהלת הגיוס שלנו באקסטרים, מסבירה איך זה בדיוק עובד היום, למה חשוב לשים לב וממליצה מנסיונה איך לגייס טאלנטים לחברות סטארטאפ.
לקריאת הכתבה בThe Marker
זמן קריאה כ- < 1 דקות
